Mentoring für Berufseinsteiger

Die ersten
zwei Jahre
nicht allein.

Orientierung durch echten Erfahrungsaustausch in kleinen Gruppen - ohne Unternehmenshierarchien, ohne Formalitäten.

Kleine Gruppe junger Berufseinsteiger im Gespräch mit einem Mentor
Kleine Gruppen

Erfahrungsaustausch auf Augenhöhe

2

Jahre Begleitung

Wien, Österreich
Unser Ansatz

Mentoring, das sich nach echtem Gespräch anfühlt.

Sarquniox entstand aus einer einfachen Beobachtung: Berufseinsteiger brauchen keine weiteren Handbücher oder Onboarding-Präsentationen. Sie brauchen Menschen, die kürzlich dieselben Fragen hatten - und ehrlich darüber sprechen. Unsere Gruppen bringen bis zu sechs Personen zusammen, die sich in ähnlichen Berufsphasen befinden. Was dabei entsteht, ist kein Programm. Es ist ein Netzwerk.

Mehr über uns
Mentoring-Session in einer Bibliothek mit Büchern im Hintergrund
Peer Learning
Vertraulich
Was Sarquniox ausmacht

Strukturiert. Persönlich. Wirksam.

Gruppen mit maximal sechs Personen

Kleine Gruppen ermöglichen echte Gespräche. Jede Person wird gehört - nicht in einer Masse von Teilnehmenden untergehen.

Orientierung im Berufseinstieg

Die ersten zwei Jahre im Job werfen viele Fragen auf. Sarquniox schafft Raum, diese zu stellen.

Auf Augenhöhe

Keine Hierarchie zwischen Mentor und Teilnehmenden - alle bringen Erfahrungen mit und lernen voneinander.

Junger Berufseinsteiger macht Notizen während einer Gruppenrunde

Dokumentation und Reflexion

Jede Sitzung endet mit konkreten Erkenntnissen, die Teilnehmende für sich festhalten können.

Regelmäßige Treffen

Monatliche Sessions schaffen Kontinuität ohne Überforderung.

Unabhängig von Unternehmen

Sarquniox ist kein internes Firmenprogramm. Das schafft Freiheit: Fragen können ohne Rücksicht auf den eigenen Arbeitgeber gestellt werden.

Wie es funktioniert

Von der Anfrage zur Gruppe in vier Schritten.

01

Erstgespräch

Ein kurzes Kennenlerngespräch klärt, in welcher Berufsphase du dich befindest und was du dir von der Gruppe erhoffst.

02

Gruppenmatching

Auf Basis deiner Situation und deiner Branche werden passende Gruppen zusammengestellt - nicht zufällig, sondern durchdacht.

03

Erste Session

Die Gruppe trifft sich zum ersten Mal. Kein Skript, keine Präsentation - ein offenes Gespräch, das die Basis legt.

04

Kontinuierliche Begleitung

Regelmäßige Treffen über bis zu zwei Jahre begleiten dich durch die wichtigste Phase deiner Karriere.

Programme

Passend zur Berufsphase.

Gruppe von Berufseinsteigern im ersten Berufsjahr beim gemeinsamen Gespräch
Erstes Jahr

Ankommen im Job

Für diejenigen, die gerade begonnen haben und sich in der neuen Rolle orientieren. Themen: Erwartungsmanagement, erste Netzwerke, Umgang mit Feedback.

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Junge Fachkraft im zweiten Berufsjahr reflektiert ihre Karriereentwicklung in einer Lernumgebung
Zweites Jahr

Wachsen und Vertiefen

Wenn die erste Orientierungsphase vorbei ist, kommen neue Fragen. Über Entwicklung, Verantwortung und den nächsten Schritt.

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Der Unterschied zwischen einem guten und einem schwierigen Berufseinstieg liegt oft nicht in der Stelle - sondern darin, ob man jemanden hat, mit dem man offen sprechen kann.
Das Sarquniox-Prinzip

Bereit für den ersten Schritt?

Ein kurzes Gespräch reicht, um herauszufinden, ob Sarquniox zu deiner aktuellen Situation passt.